Décision du tribunal Luke Billings : un employé de Nestlé licencié pour avoir « vapé aux toilettes » obtient 22 000 £ d'indemnisation
Un ancien employé de Nestlé a remporté plus de 22 000 £ d'indemnisation après qu'un tribunal a jugé son licenciement pour vapotage présumé disproportionné.Résumé
Luke Billings, un ancien employé de Nestlé avec un parcours professionnel irréprochable depuis 2012, a reçu plus de 22 000 £ d'indemnisation d'un tribunal du travail après avoir été injustement licencié en octobre 2023. Nestlé l'accusait de faute grave pour avoir présumément vapé dans les toilettes du travail, ce que M. Billings a nié. Le tribunal a estimé que Nestlé avait des motifs raisonnables de soupçonner M. Billings de vapotage, mais a jugé le licenciement déraisonnable, en particulier parce qu'il était principalement fondé sur son refus de s'excuser. Le jugement a souligné l'absence de règle claire définissant le vapotage dans les toilettes comme une faute grave et le manque de prise en compte de la bonne conduite antérieure de M. Billings. Une demande de discrimination fondée sur un handicap n'a pas été accueillie.
(Source：The Independent)
