Luke Billings tribunal decision: Nestle-Mitarbeiter, der wegen 'Vapings auf der Toilette' entlassen wurde, erhält 22.000 £ Entschädigung
Ein ehemaliger Nestle-Mitarbeiter gewann über 22.000 £ Entschädigung, nachdem ein Gericht seine Entlassung wegen angeblichen Vapings als unverhältnismäßig befand.Zusammenfassung
Luke Billings, ein ehemaliger Nestle-Mitarbeiter mit einer tadellosen Arbeitsbilanz seit 2012, erhielt von einem Arbeitsgericht über 22.000 £ Entschädigung, nachdem er im Oktober 2023 ungerechtfertigt entlassen worden war. Nestle warf ihm grobes Fehlverhalten aufgrund des Verdachts auf Vaping auf den Toiletten vor, was Mr. Billings bestritt. Das Gericht stellte fest, dass Nestle einen begründeten Verdacht hatte, die Entlassung jedoch unverhältnismäßig sei, insbesondere da sie stark auf der Weigerung von Mr. Billings basierte, sich zu entschuldigen. Das Urteil hob hervor, dass es keine klare Unternehmensrichtlinie gab, die Vaping auf Toiletten als grobes Fehlverhalten definierte, und dass die bisherige gute Führung von Mr. Billings nicht ausreichend berücksichtigt wurde. Ein separater Anspruch auf Diskriminierung aufgrund einer Behinderung wurde nicht erfolgreich.
(Quelle：The Independent)
