Un employé accusé de vapoter dans les toilettes d'une usine Nestlé remporte 22 000 £ de dommages et intérêts
Un ancien employé de Nestlé, Luke Billings, a remporté plus de 22 000 £ après avoir été licencié injustement pour avoir prétendument vapé dans les toilettes de l'usine.Résumé
Luke Billings, opérateur technique chez Nestlé à Hatton, a été licencié en octobre 2023 après avoir été accusé de vapoter dans les toilettes, ce qui a entraîné un arrêt temporaire de la production. Il a nié les accusations, mais ses employeurs l'ont jugé menteur. Un tribunal du travail a jugé le licenciement disproportionné, citant sa carrière jusque-là irréprochable et le fait qu'il était en reprise progressive après un arrêt maladie pour dépression. Bien que Nestlé ait eu des motifs raisonnables de soupçonner, le tribunal a estimé que le licenciement pour ne pas s'être excusé était déraisonnable, car il n'y avait pas de règle claire définissant le vapotage dans les toilettes comme une faute grave. Bien que les actions de Billings aient contribué à son licenciement, le tribunal a souligné que le fait de ne pas s'excuser n'est pas en soi une faute. Les allégations de discrimination fondées sur un handicap n'ont pas été prouvées. Nestlé a refusé de commenter cette affaire individuelle.
(Source：The Bbc)
