内容摘要Luke Billings，一名在雀巢工厂工作超过十年的工人，在劳动法庭裁定其解雇不合理后，获得了22,216英镑的赔偿。他因在卫生间吸电子烟被监控拍到，触发了火警，导致生产停滞而被解雇。尽管雀巢方面以违反健康和安全规定、因Billings最初的否认而丧失信任以及生产损失为由进行了解雇，但法庭裁定解雇与Billings的残疾无关，因为他正在从一年因抑郁症的病假中恢复。虽然他的残疾歧视索赔未获支持，但法庭认定解雇不公平，并赔偿了他因解雇而损失的收入。
(来源：Metro.co.uk)
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