内容摘要Luke Billings，雀巢公司 Tutbury 咖啡工厂的一名技术操作员，因在残疾人厕所内吸电子烟引发火灾警报，导致工厂停工和生产损失，于 2023 年 10 月 11 日被解雇。Billings 最初否认了这一行为，后来承认偶尔吸电子烟，但声称这只发生在周末的家中。雀巢公司以违反健康和安全规定、失去信任和生产损失为解雇理由。劳资审判庭驳回了 Billings 因残疾而受到歧视的说法，认为解雇与他的抑郁症无关。然而，审判庭认为解雇不公平，因为它超出了合理雇主的反应范围，特别是由于 Billings 未能承担责任，而不是行为本身，是严厉惩罚的主要原因。审判庭认为解雇不成比例，考虑到 Billings 否则无可挑剔的职业生涯。雀巢公司被判支付 22,000 英镑的赔偿金，但由于 Billings 对自己的解雇有一定责任，赔偿金减少了一半。
(来源：Hindustan Times)
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